مقدمه:

به منظور تشویق کارفرمایان به جذب نیروی کار جدید و افزایش تعداد اشتغال آئین نامه اجرائی موضوع ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده که به موجب آن کارفرمایان کارگاههای خصوصی و تعاونی می توانند در صورت رعایت مفاد آن و با کارگیری نیروهای کار ثبت نام شده نزد مراکز خدمات اشتغال و یا کاریابیهای غیر دولتی از مزایای زیر تا پایان برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران برخوردار شوند.( تا پایان 1388 )

1-      معافیت حق بیمه سهم کارفرما

2-      کاهش مالیات بر درآمد به میزان مالیات بر درآمد  حقوق دریافتی کارکنان جدید الاستخدام

کارگاههای مشمول

1-      برای کارگاههای که قبل از سال 1384 دایر شده اند چنانچه تعداد نیروهای کار موجود کارگاه بر اساس لیست ارائه شده به شعبات تامین اجتماعی حداقل معادل تعداد بیمه شده طبق اسفند 83 باشدکارفرما می تواند در مزایای ماده 103 استفاده نماید.

2-      برای کارگاههای که از سال 84 به بعد تاسیس شده اند کارفرما در صورتی می تواند از مزایای ماده 103 برخوردار شود که تعداد کارگران خود را به حد نصاب تعیین شده در مجوز فعالیت افزایش دهد.

نکات :

در مواردی که نیروی کار جدید به جای نیروی کار موجود که اخراج ، مستعفی یا ترک کار نموده اند در کارگاههای فوق الذکر به کار گمارده شوند مشمول استفاده از تخفیفات حق بیمه سهم کارفرما بابت نیروی کار جدید نخواهد بود.

-          کارگاههای پیمانکاری از شمول قانون مزبور خارج می باشند.

مراحل استفاده از مزایای ماده 103

1-      ارائه درخواست توسط کارفرما مبنی بر نیاز به نیروی کار جدید به ادارات کار و امور اجتماعی به همراه تصویر مجوز فعالیت و لیست بیمه اسفند 83 آخرین لیست بیمه کارگاه (در صورت موجود بودن)

2-      معرفی کارفرما به کاریابیهای خصوصی جهت معرفی نیروی کار جدید

3-      معرفی نیروی کار مورد نیاز از بین نیروهای کار ثبت نام شده در مراکز کاریابی به کارفرما

4-      اعلام شروع به کار نیروی جدید به کاریابیها توسط کارفرما

5-      اعلام اسامی نیروهای جدیدتوسط کاریابی  به ادارات کار

6-      ارائه یک نسخه قرارداد کار فی مابین کارفرما و کارگر توسط کارفرما